Quedó Homologado el C.C.T. Para la Administración Pública
Se llevó a cabo esta mañana el acto institucional en el Salón Blanco de Casa de Gobierno, donde el gobernador Daniel Peralta oficializó la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) de la Administración Pública Provincial, el Mandatario aseguró que se trataba de “una jornada histórica”, ya que la nueva normativa de las relaciones laborales del sector público deja atrás cuarenta y ocho años durante la cual la norma no fue discutida.
“Yo tomo esto como una jornada histórica» puntualizó el gobernador Peralta, al tiempo que destacó que «me parece importante haber compartido con los sindicatos esta ceremonia y celebrado la promulgación de este Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) que, para mí, es la herramienta fundamental en lo institucional porque no sólo alcanza a los trabajadores y al movimiento obrero para hacer valer sus derechos, sino también al Estado, para hacer cumplir las obligaciones”.
En esta contexto remarcó que:”se hizo un C.C.T. que demandó mucho trabajo porque hubo mucha discusión de las diferencias y hubo que sortear distintos puntos de vista, tanto desde lo ideológico como desde lo sindical, pero finalmente hemos dado este paso que iniciamos por el 2007 y yo estoy muy feliz de ser parte de esta historia”.
Peralta destacó que: “el C.C.T. democratiza las relaciones laborales porque marca deberes y derechos que van a ser inalienables e imprescriptibles a través del tiempo, ya que solamente se va a poder modificar con una modernización cuando el Estado y los propios signatarios de este documento así lo dispongan. Esta norma tiene un toque superlativo respecto al universo de una ley que regía hace cuarenta y ocho años en Santa Cruz y eso representa a toda una generación”.
De esta manera resaltó que:”esta nueva generación de trabajadores públicos va a tener un marco normativo distinto, surgido a partir de lo que aportaron sus dirigentes sindicales en la mesa de la paritaria, algo que es muy importante. Nosotros, como gobernantes, tenemos la obligación de atender a los dirigentes sindicales, así como la presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, y sus ministros, atienden a las diferentes centrales obreras para establecer distintas cuestiones como el mínimo vital y móvil, Santa Cruz no tiene porque no hacer lo mismo”.
Mas adelante sostuvo que:”el peronismo tiene en el movimiento obrero su columna vertebral y yo soy un gobernador peronista que en su acción de gobierno aplica los principios básicos que nos enseñó Juan Domingo Perón. Por eso, en esto soy absolutamente doctrinario, aunque esto no implica que no haya diferencias, lo que se hizo no soslaya la posibilidad de los empleados públicos no estén en algún momento manifestándose en la calle, pidiendo aumento de salario”.Peralta subrayó que:”los principales beneficiados de esta nueva norma son «los trabajadores de la ex Ley 591″.
Al respecto sostuvo que «por eso yo también creo que entre otras cosas ahora el desafío es trabajar sobre aquellos aspectos que hagan a la sectorización de la discusión y el debate que tiene que darse para enfrentar la necesidad de avanzar en una ley única para el sistema de salud de Santa Cruz, que hoy se rige por varias normas, lo que hace que conducir políticas de salud pública sea difícil. Hay que buscar consenso sobre eso y los consensos se buscan a través de una ley específica en la Cámara de Diputados”.
